Apatyt i BSC wdrożyć system zarządzania personelem ...

„Apatit” - górnictwo i kompleks chemiczny, który składa się z czterech kopalniach dwóch roślin przeróbczych apatytu, sjenit, warsztatach kolejowych i transportu samochodowego i innych zespołów wsparcia.
Apatyt jest głównym przedsiębiorstwem dla miast Kirovsk i Apatity.Kompaniya Business Solutions Consulting (BSC) - «Boutique” technologii informatycznych i Business Consulting.

Naszym głównym różnica z „supermarketu” - piękne rozwiązań złożonych problemów i ekskluzywnej poziom usług. Naszym celem - aby oferować prawidłowe i racjonalne decyzje, zamiast kompromisu.

Ogólne terminy kalendarza projektu wynosi 16 miesięcy, o następujących kluczowych punktach:
- Faza 1 (czerwiec 2012) - uruchomienie BOSS-Kadrovik do komercyjnej eksploatacji w kopalni Kirov (stanowi 90% specyfiki JSC „Apatit”): Rekrutacja, personelu i czasu przechowywania, obliczenie godzinowych i płac akord.
- Faza 2 (grudzień 2012) - replikacja bossa personelu do wszystkich innych jednostek OAO „Apatit” -
- Faza 3 (styczeń 2013), - początek eksploatacji komercyjnej funkcjonariusza BOSS-personalnej w JSC „Apatit” w ogóle.

W tej chwili eksperci BSC przeprowadzone badania wstępnego projektu i dostać się do pracy nad przygotowaniem migracji danych osobowych w pierwszej fazie projektu.
O firmie BSC.

Apatyt realizuje aktywną politykę społeczną, której celem jest utrzymanie jakości środowiska społecznego w obszarze Kirowsk, Apatity.
Szczególną uwagę w „Apatit” przywiązuje się do polityki personalnej.

Wideo: Balanced Scorecard (BSC / BSC). część 1

W celu poprawy jej jakości, zdecydowano się na wdrożenie systemu HRMS-BOSS-personel na platformie Microsoft SQL Server. Celem realizacji projektu - do utworzenia przedsiębiorstwa ujednolicone informacje przestrzeń do ewidencji personalnej oraz w celu zapewnienia zarządzania zasobami ludzkimi na wszystkich poziomach zarządzania.

Projekt zakłada wdrożenie dedykowanego i ramy czasowe pozapłacowe kontury BOSS personel, w tym obliczania płac akord. Będziemy zakładać, że osiągnęli swój cel, kiedy mówisz: „Mam więcej!”.

Wideo: Balanced Scorecard (BSC / BSC). część 4

Więcej informacji - na stronie internetowej BSC https://bsc-consulting.ru
Informacja o klienta.
„Apatit” został założony 13 listopada 1929 na podstawie unikalnych depozytów Khibiny złóż rud apatytu-sjenit i jest jednym z największych na świecie producentów fosforanu surowców.

Ponad 80 lat pracy i przedsiębiorstw wytwarzane przerobione 1,7 Bln. Ton rudy, uwalniając 600 Mill. Apatyt ton i 60 Młyn t. Sjenit koncentratów. Głównymi produktami - najbardziej przyjaznych dla środowiska w koncentracie apatytu świecie - znane wszystkim producentom nawozów fosforowych.

Video: Przeszkody w realizacji KPI motywacji i sposobów ich przezwyciężania

Koncentrat sjenit wytwarzany jest jako surowiec do produkcji glinu jest stosowany w przemyśle szkła i ceramiki.
„FosAgro” - Russian pionowo zintegrowane przedsiębiorstwo z wiodącej pozycji na świecie w produkcji nawozów fosforowych.

Aktywność jest głównie wytwarzanie nawozów fosforowych, fosforanów paszowych, fosforan surowców o wysokiej jakości i azotowym nawozem sztucznym i amoniaku.
US. Grupa „FosAgro” ma około 25.000 pracowników.

Wideo: Typowy błąd systemu KPI

Grupa "FosAgro" obejmuje JSC "apatyt" JSC "Amofos" JSC "Czeriepowiec" azotu "Agro Cherepovets ZSA" "LLC" Balakovo nawozów mineralnych "LLC" FosAgro-trans "Ltd." FOSAGRO region " i JSC "NIIUIF".
Według Fertecon, w 2010 roku Grupa jest największym europejskim producentem nawozów fosforowych, największy na świecie producent wysokiej jakości fosforytów i trzecim na świecie (z wyjątkiem Chin) producenta fosforanu amonu i fosforan diamonu.

„FosAgro” Globalne Kwity depozytowe notowane na LSE, akcje są notowane na MICEX i dopuszczone do obrotu na RTS. W 2010 roku przychody Grupy wyniosły około $ 2,5 mld USD, EBITDA rysunku - ok. $ 674 milionów dolarów.