Cechy sporządzenia raportu o stanie upojenia alkoholowego

Coś takiego jak akt Badanie na stan upojenia alkoholowego Występuje wtedy, gdy pojawia się w miejscu pracy pijany oficer, a także aresztowania policja pijany kierowca. Charakter prawny tych instrumentów jest inna. Jednak niewłaściwe przygotowanie zarówno może prowadzić do uznania ich nieprawidłowy.

Badanie akt z naruszeniem dyscypliny pracy

Na podstawie artykułu 76 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej (dalej - kp), pracodawca powinien usunąć z pracy i nie pozwolił jej pracowników, który został złapany w pracy pod wpływem alkoholu.

Aby to zrobić, trzeba powołać komisję z co najmniej 3 osób i sporządza sprawozdanie na temat stanu upojenia alkoholowego. Ponieważ ścisłe forma nie jest wymagana przez prawo, należy kierować się ogólnymi wymogami dotyczącymi takiego dokumentu. Niniejszy dokument został sporządzony w obecności dwóch lub więcej świadków, korzystnie pracowników tej samej firmy. Jeśli istnieje organizacja związkowa, jej przedstawiciele są zapraszani bezbłędnie.

Zawartość podano szczegóły dotyczące firmy, nazwisko, imię, stanowisko pijanego obywatela i świadków, czasu i daty wykrycia naruszeń i redagowania. Akt prezentacja arbitralne. Zazwyczaj opisane, gdzie, przez kogo iw jakich okolicznościach, osoby skazane za naruszenie dyscypliny pracy. To przewiduje, że pracownik z danego dnia odsuwa od pracy. Podpisy świadków, przedstawiciele pracodawcy i sprawcy musi mieć z wyjaśnieniami.

ważne punkty

Upojenie należy opisać najbardziej pouczające. Używając analogii z prawem, możemy skupić się na wymaganiach używanych przez policję w kierunku zbadania pijanych kierowców. Kryteriami zatwierdzonymi przez rosyjskiego Ministerstwa Zdrowia rzędu n 308 14.07.2003, „Na badania lekarskiego o stanie odurzenia”. Używanie tego dokumentu można określić takie cechy jak zapach wyrobów alkoholowych od pracownika, niepewny chód lub postawy, słabej koordynacji, niewyraźna mowa, zaczerwieniona lub bladej twarzy, dziwne lub nietypowe zachowanie ma zastosowanie do sytuacji, drżenie rąk.

Należy zauważyć, że jeżeli pracodawca ma alkomat może zaoferować gwałcicieli, by sprawdzić go z tym urządzeniem. Wyniki powinny być zapisane w ustawie, wraz z objawami zatrucia.

Jeśli pracownik chce zakwestionować działania pracodawcy w sądach, wyżej wymieniony akt zatrucia będzie mniej twardy dowód niż świadectwa kontroli nad stanem upojenia alkoholowego, zatwierdzonym formularzu sporządzonym w wyspecjalizowanej instytucji medycznej. Dlatego konieczne jest, aby zaoferować pracownika do egzaminu zawodowego. W zależności od psychiatry i będzie w końcu zająć się kwestią zwolnienia.

Jeżeli pracownik odmówi poddania się badaniom lekarskim, odmowa musi być zabezpieczony w tym samym akcie bycia w zatruciu.

Wtedy, gdy istnieje spór o legalności zwolnienia szanse pracodawcy bronić wzrost pozycji.

Po dokonaniu czynu

Po sporządzeniu raportu pracownikowi należy zaprosić do zapoznania się z ustawą i napisać sprzeciw, jeśli to konieczne. Na jego podstawie zostanie wydany rozkaz o zwolnieniu z pracy, a następnie zwolnienia, zgodnie z artykułem 6 (b) artykułu 81 Kodeksu Pracy.
Po usunięciu z pracy już przez obywatela trzeźwy powinny wymagać wyjaśnienia, którego treść powinna być brana pod uwagę przy podejmowaniu ostatecznej decyzji w sprawie rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. Jeżeli dana osoba wyraziła zgodę, aby przejść badania lekarskie i ma akt bycia w stanie trzeźwym, czy zawartość alkoholu stwierdzono mniej niż 0,16 mg / 1 litr wydychanego powietrza, zwolnienie byłoby bezprawne i stanowi akt organizacji będzie łatwo zakwestionowane w sądzie.

Ustawa o stanie upojenia alkoholowego kierowcy

Zgodnie z normami kodeksu wykroczeń administracyjnych Federacji Rosyjskiej (kpa) przez inspektora serwisu drogowego podejrzenie, że kierowca siedział za kierownicą po pijanemu, prowadzone przez jej skierowania do badania lekarskiego o stanie pijanym. Procedura odbywa się za zgodą zatrzymanego. Jeśli obywatel nie chce tego robić, może on odmówić. Fakt ten fix inspektor. W przyszłości może to obrócić przeciwko sprawcy. Przy rozpatrywaniu sprawy administracyjnej sąd uzna, że ​​odmowa jest równoznaczne z upojenia.

Gdy kierunek w ośrodkach leczenia uzależnień w obecności świadków, sporządza się w stanie upojenia alkoholowego, oraz protokół o kierunku badania lekarskiego o stanie pijanym. Dokumenty te zostały zatwierdzone przez formach prawnych i stanowi załącznik do Zakonu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej N 676 z 04.08.2008 „O zatwierdzeniu formy zaświadczenia o badaniu na stan upojenia alkoholowego, a protokół od kierunku badania lekarskiego o stanie odurzenia”. Pierwszy wskazuje pozycję, nazwisko inspektora policji i zatrzymany podpisuje pijackim stanie, zgodnie z wyżej wymienionym Orderu rosyjskiego Ministerstwa Zdrowia z 14.07.2003 N 308 lat, nazwa świadków podpisów. Jest to wykres, w którym sprawca jest napisać, że zgadza się z wnioskiem policji, czy też nie. Protokół badania lekarskie zawiera te same dane, podstawa jego wytwarzania i kierunku dalszego badania.

Jeśli obywatel zgodził się przejść do zbadania, kliniki leczenia uzależnień lub innej organizacji wyspecjalizowanej z odpowiednią licencją i sporządza się badaniom lekarskim w stanie nietrzeźwości osoba, która jest prowadzenie samochodu lub innego pojazdu, który jest wypełniony zgodnie z zatwierdzonymi instrukcjami. W zależności od jego zawartości będzie rozwiązany przyciągania obywateli do odpowiedzialności administracyjnej. Taki akt jest w stanie formie zatrucia konta N 307 / r, instrukcja wypełniania i przechowywania zatwierdzony i jest załączony na zlecenie Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej № 308 z 14.07. 2003. Po dochodzeniu i opis wyników egzemplarz jest przekazywany lub wysłany do osoby, w stosunku do których badanie zostało przeprowadzone.

Wszelkie dokumenty sporządzone przez urzędników mogą być zakwestionowane w sądzie, aby tego uniknąć, za kierownicą i iść do pracy trzeźwy.